طريقة حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعي ( بالتفصيل )

يمكن حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية بسهولة وسرعة عندما يرغب الموظف في المملكة في معرفة الراتب التقاعدي بعد انتهاء خدمته الوظيفية لأي سبب سواء بسبب العجز الصحي أو لرغبة المؤسسة أو المنشأة التي يعمل بها في تقاعده، وبالتالي سنتعرف عبر قراءة هذا المقال على حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية والمعلومات والتفاصيل المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية في المملكة.

طريقة حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية أونلاين :

يتم حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية بناءً على فترة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، كما يتم احتسابها استنادًا إلى إجمالي المبالغ المدفوعة خلال فترة الاشتراك التي تبلغ 216 اشتراكًا للرجال و 180 اشتراكًا للنساء، كما يكون المعاش التقاعدي 75٪ من إجمالي راتب الموظف، وبالتالي يتلقى الموظف راتب التقاعد بعد الاستقالة بسبب العجز غير المهني أو بلوغ سن التقاعد الوظيفي.

ما هي شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية بالتفصيل :

تحدد التأمينات الاجتماعية في المملكة مجموعة من الشروط والأحكام التي يجب أن يلتزم بها الفرد للحصول على الراتب التقاعدي، وبين تلك الشروط:

• في مقدمة طلب الحصول على معاش التأمينات الاجتماعية، يجب أن يكون المتقدم قد عمل في نفس المجال لمدة لا تقل عن 120 شهرا.
• على المتقدم أن يكون قد تخطى عمر الستين عامًا.
• لم يُوافق على صِرف المعاش التقاعدي إلا بعد تَوَقُّف الشخص عن العمل الخاص به.
• طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب

يسهل على الموظف معرفة مبلغ التأمينات الاجتماعية بطريقة مبسطة، تتضمن الخطوات التالية:

• تتمثل العملية في حساب متوسط المبلغ الذي تم الحصول عليه خلال العامين الأخيرين من العمل وضربه بالمدة المشاركة في التأمينات الاجتماعية، وبعد ذلك يتم تقسيم الناتج على 600.
• يتوجب على الفرد أن يحسب المبلغ الذي يتم أخذه كتعويض لإعالته لبعض الأشخاص. وفي حالة اعتماد فرد واحد، ستكون القيمة بنسبة 10٪ بينما في حالة اعتماد شخصين ستكون بنسبة 15٪، وفي حالة اعتماد ثلاثة أشخاص.

فيما يتعلق بحساب معاش التأمينات الاجتماعية بعد العام 1422 يتم ذلك على النحو التالي:

• أقم عملية ضرب الأموال المجمعة خلال السنتين الأخيرتين من مدة الاشتراك بمدة اشتراك هذا العام، ثم قسّم الناتج على 480.

كيفية احتساب معاش التأمينات الاجتماعية إلكترونياً :

مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة تمكن الأفراد من حساب أجر التقاعد من خلال موقع الإنترنت للتأمينات الاجتماعية، عن طريق اتباع التعليمات التالية.

•  تحقق من الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية مباشرة عبر النقر على هذا الرابط.
• بعدها اختر تسجيل الدخول من الجزء العلوي للموقع.
• تُدخل كلمة المرور واسم المستخدم في المجال المخصص لهما.
• أضف رمز التحقق المرئي ثم سجِّل الدخول.
• عندما يتم إعلامك برسالة تتضمن رمز التحقق قم بإدخال الرمز واضغط على زر التحقق.
• ثم يتم الضغط على رمز المعاشات في القائمة الجانبية للموقع.
• اختر معاش التقاعد من أعلى الصفحة الخاصة بالمعاشات.
• تتم تحديد سنة التقاعد ونسبة زيادة الأجر بالإضافة إلى تحديد عدد المعالين أيضًا.
• في الختام قم بالضغط على زر الحساب وسيتم عرض المعاش التقاعدي تقريباً بصورة.

أهم المعلومات عن تقاعد المبكر في القطاع الخاص

• تتضمن القوانين الجديدة للتأمين والمعاشات لعام 2021 أن الأشخاص الذين ولدوا في عام 1971 سوف يتقاعدون عند بلوغهم سن الـ 60 عامًا.
• يشمل هذا التوقيت الأشخاص الذين ولدوا بين عامي 1972 و1973 حيث سيتم اعتبارهم متقاعدين عند بلوغهم سن 61 عامًا.
• فيما يتعلق بالأفراد الذين يكون تاريخ ميلادهم في السنتين 74 و75، سيتم احتجازهم عن العمل عند بلوغهم سن 62 عام.
• بالنسبة لأولئك الذين وُلدوا في عام 1976 إلى 1977 فإن سن تقاعدهم سيكون عند بلوغهم 63 عامًا.
•  بالنسبة للأفراد المولودين في الفترة من ١٩٧٨ إلى ١٩٧٩ سيكون سن تقاعدهم في ال٦٤ عام.
• سوف يُترك الأشخاص الذين يحملون تاريخ ميلادهم في عام 80، بعدما يصلون إلى سن الستة والستين، للاستقالة من وظائفهم.

الرقم المجاني للتأمينات الاجتماعية للاستفسارات

توفر المؤسسة العامة للتأمينات في المملكة مجموعة من الأرقام التي تساعد المواطنين على التواصل معها، فقد وضعت رقم مجاني وهو 8001243344، بالإضافة إلى مجموعة أخرى من الأرقام التي تجعل من السهل التواصل مع جميع مكاتب التأمينات الاجتماعية وإليكم هذه الأرقام:

• رقم التأمينات الاجتماعية في مدينة الدمام مكون من تسعة أصفار وستة أرقام، وهو 00966136686666.
• أعلنت هيئة التأمين الاجتماعي أن رقم التأمين الخاص بمدينة المدينة المنورة متاح الآن وهو 00966148217333.
• رقم التأمينات الاجتماعية الخاص بمدينة مكة المكرمة هو 00966125269777.
• كذلك رقم التأمين الاجتماعي الخاص بمدينة الرياض هو 00966118087777.
• ٠٠٩٦٦٨٠٠١٢٤٣٣٤٤ هو رقم الهاتف المخصص لمدينة جدة الواقعة على الساحل.

ما هي أنواع المعاشات التقاعدية في المملكة

كجزء من المناقشة حول حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية، فمن المهم أن نذكر أن هناك عدة أنواع من المعاشات التي يتم تقديمها من قبل المؤسسة العامة للتأمينات في المملكة، ومن بين هذه الأنواع:

• معاش التأمين ضد التعطل عن العمل:

يُعرَف هذا المعاش في المملكة بنظام ساند، وهدفه توفير مستوى معيشة شهري للمواطنين السعوديين وأقاربهم عند تعرضهم لظروف طارئة تؤدي إلى تعطلهم عن العمل دون إرادتهم، كما يُوفِّر هذا البرنامج أدنى مستوى من الراتب الأساسي الذي يُمنَح للمشترك وعائلته أو المعولين منهم.

• المعاشات التقاعدية:

تعتبر هذه الأنواع من المعاشات وبرامجها الثابتة والإلزامية لجميع المواطنين في المملكة، حيث يقوم المواطن بدفع نسبة 9 في المائة من راتبه شهريًا لتغطية قيمتها، ومن جهة أخرى تتحمل الشركة أو المؤسسة نسبة 9 في المائة دون خصمها من راتب الموظف، وعند تقاعد المواطن أو في حالة إصابته بإصابة أو وفاته يتم صرف المعاش التقاعدي لذويه.

• معاش الأخطار المهنية:

توفر هذه الراتبة الرعاية الصحية للفرد المشترك وفقًا لاحتياجاته الصحية في حال تعرضه لإصابة أثناء العمل أو إصابته بمرض مفاجئ، بالإضافة إلى ذلك تقدم لكل المشتركين نصف دخلهم في آخر ثلاثة أشهر قبل الإصابة أو تعطلهم عن العمل.

ما الفئات المستحقة للتقاعد المبكر بالسعودية

يجب أن نشير إلى أمر مهم جدًا عند الحديث عن التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية، وهو أن هناك فئات معينة تستحق الحصول على المعاش بصورة مبكرة أكثر من غيرها، وتتمثل هذه الفئات في:

• البرهنة على عدم قدرة الموظف على القيام بالعمل لأسباب طبية.
• عندما يحدث وفاة الموظف فجأة، يقومون بصرف المعاش لأسرته بشكل فوري.
• تم فصل الموظف من الخدمة العسكرية بعد مضي 15 عامًا على خدمته.
• عندما يبقى للموظف الآن فقط 15 سنة من إجمالي فترة الخدمة المحتسبة له، وتتضمن هذه الفترة 8 سنوات لخدمته العسكرية.
• الموظف الذي قضى 20 سنة في الخدمة.
• الموظف الذي ينتهي فترة خدمته المحتسبة التي تبلغ على الأكثر 18 عامًا وتشمل 8 سنوات للخدمة العسكرية.

ما هي حالات توقف صرف المعاش المبكر

في بعض الأحوال يمكن أن تضطر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية إلى تعليق صرف المعاش للمتقاعدين الذين اعتزلوا مبكرًا. وتشمل هذه الحالات:

• إذا قام الموظف بالعمل في قطاع الميزانية العامة للدولة.
• تم توقف حالة العجز الصحي التي كانت تؤثر على المتقاعد.
• إذا تجاوز أبناء المستفيد سن 26 سنة.
• أن يحصل الموظف على جنسية غير سعودية.
• إذا كان الفرد يحصل على راتب تقاعدي أعلى من القيمة الأساسية لراتبه.
• إذا كان الابن الذكر يبلغ من العمر 21 عامًا فسيصبح مستثنى إلا إذا كان لا يزال طالبًا.