رابط تسجيل دخول إجادة ejada.gov.om المباشر

أوضحت وزارة العمل في سلطنة عمان خطوات وطريقة تسجيل دخول إجادة لعام 2023م، حيث أن الوزارة وفرت هذه المنصة الإلكترونية فيما يخص الأعمال داخل الدولة، مع توفير العديد من الخدمات المتميزة الأخرى التي تفيد كل مستخدميها، وسنوضح هذه الخدمات والمميزات التي تتمتع بها والأهداف الأساسية من إنشائها.

رابط تسجيل دخول إجادة المباشر

يمكنك تسجيل الدخول بطريقة مبسطة على منصة إجادة باتباع الخطوات التالية:

• عليك بالدخول المباشر على الرابط الرسمي لمنصة إجادة عن طريق النقر هنــا.
• اكتب كل من اسم المستخدم وكلمة المرور.
• إذا نسيت كلمة مرورك انقر على “نسيت كلمة المرور”.
• واتبع كل الإجراءات الخاصة بتعيين كلمة مرور جديدة.
• وأعد تسجيل الدخول مرة أخرى.
• وأخيرًا انقر على زر “دخول”.

بالنسبة إلى اسم المستخدم فهو عبارة عن الرقم المدني للموظف، أما كلمة المرور فهو الرقم الوظيفي للموظف، ولا يتطلب الأمر إنشاء حساب جديد، ولكن فقط عليك في البداية تحديد نوع تسجيل الدخول إما لتنمية الموارد البشرية أو لقياس الأداء أو للتدوير الوظيفي.

حول منصة إجادة الإلكترونية عمان

تُعد منصة إجادة هي أحد المنصات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة العمل في عمان العربية، ووفرتها الوزارة لكل الموظفين العاملين في مختلف القطاعات داخل السلطنة بهدف قياس أدائهم الخاص وتنمية مواردهم البشرية، ومن الأهداف التي تم إنشاء المنصة من أجلها كل مما يلي:

• كان من بين الأهداف واهمها هو تحقيق رؤية مستقبلية للسلطنة وهي “رؤية عمان 2040م”.
• تطوير مختلف الأساليب المعتمدة في الدولة مع برامج العمل المُتبعة داخل الإدارة وإنتاجها كذلك.
• وأيضًا بهدف تطوير الخدمات التي تقدمها المنصة للمؤسسات والشركات بالإضافة إلى الأفراد.
• تعزيز الثقة المجتمعية داخل المنشآت والمؤسسات العمانية.
• تسليط الأضواء على ما يقوم به الموظف من أعمال وأداءه، والمساعدة في تنمية الأداء وتعزيز القدرات التي تخصه.
• كما أنه تهدف إلى تعزيز الكفاءات التي تتعلق بالخدمات الإلكترونية وجودتها، والإطلاع على المؤسسات من قبّل العاملين ومعرفة الأولويات والأهداف.
• رفع مستوى التعاون بين الموظفين وبعضهم البعض في المؤسسات التابعة للقطاع الحكومي مما يعزز العمل ومصالحه.
• العمل على زيادة قدرة الموظف في أن يتخذ قرارًا صحيحًا في تنفيذ مهامه الإدارة التي كلفته بها المنظمة التي يعمل بها.
• معرفة كل العوامل التي تتأثر بها المؤسسات العمانية بشكل مباشر أو غير مباشر، وما يتوجب فعله لتحسين الأداء بشكل تدريجي.
• تطوير المهارات التي يجب أن يتمتع بها كل موظف، وتوظيفه في المكان الذي يناسب مؤهلاته وإمكانياته وبالتالي تصبح كفاءة المؤسسة أعلى.

المميزات التي تتميز بها عملية تسجيل الدخول في إجادة

هناك عدة مميزات تتمتع بها عملية تسجيل الدخول على المنصة الإلكترونية “إجادة”، ومن بين هذه المميزات كل مما يلي:

• تنفيذ الخطط السنوية للعمل داخل وزارة العمل في سلطنة عمان بشكل سريع جدًا.
• تتبع المنصة نظام الحوافز الدورية والمكافآت للموظف المتقن في عمله، كما أن هناك جزاءات وغرامات يتم فرضها على الموظفين المهملين والمقصرين في أعمالهم.
• تقوم باختيار الموظفين المناسبين وفقًا لما قدموه من كفاءات وما يتمتعون به من مهارات، ووضع كل موظف في المكانة المناسبة له.
• وفرت الوزارة العديد من طرق التواصل التي من الممكن أن يتواصل بها الموظف أو العميل مع المنصة وهذا يساعد في حل المشاكل والاستجابة لكل الطلبات.

كيفية استخراج كلمة المرور من حساب إجادة الشخصي

تتميز منصة إجادة بأنها من أكثر المنصات الإلكترونية مرونة، حيث أنه بإمكانك أن تستخرج كلمة المرور من حسابك الشخصي عليها وهو الرقم السري، وذلك في حالة نسيانه والرغبة في استعادته مرة أخرى حيث أنه هو العنصر الهام الذي يحتاج إليه الموظف لتفعيل حسابه، وهذا أكثر ما يبحث عنه مستخدمي المنصة، و يمكنك استخراج رقمك السري باتباع الخطوات التالية:

• ادخل مباشرة على رابط المنصة الإلكتروني من هنـــا.
• اكتب اسم المستخدم (الرقم المدني للموظف).
• ثم اكتب كلمة المرور (الرقم الوظيفي للموظف).
• انقر على زر “دخول”.
• بعد ذلك ادخل على قسم “المواد التعليمية”.
• ستظهر أمامك بعض الخانات اختر منها “اختبار”.
• قم بالإجابة على جميع الأسئلة.
• وبعد أن تنتهي منها سيتم إعلامك بالنتيجة وما إذا تمكنت من الاجتياز.
• اضغط على الخلفية ذات اللون الأسود.
• بعدها ستظهر كل المواد الأساسية.
• انقر على “كلمة مرور إجادة”.
• سيتم عرض الرقم السري الذي تستعلم عنه.
• عليك بالاحتفاظ بالرقم السري حتى تتمكن من تفعيل الحساب.

ما المقصود بـ “التدوير الوظيفي” في عمان؟

إن التدوير الوظيفي هو أحد الوسائل الإدارية التي يتم استخدامها في تطوير إنتاج المؤسسة وأدائها.

ما هي المراحل التي تمر بها منظومة الأداء الوظيفي

تمر منظومة الأداء الوظيفي في سلطنة عمان بالعديد من المراحل التي تتمثل في الآتي:

• أولًا يتم تقييم الأهداف الرئيسية وتحديدها من خلال إعداد تقارير الأداء من المبتدئين في الدورات.
• ثم بعد ذلك تأتي مرحلة قياس الأداء وتقييمه الذي يتم بناءً على إنجاز الموظف للأداء المرجعي لتطويره.
• تليها مرحلة تنفيذ الخطة أو ما يُعرف بـ “المنظومة السنوية” بطريقة لائقة تساعد في تعزيز الأداء وتحسينه.

هل من الممكن إيجاد مخالفات في منصة إجادة عمان؟

نعم، هناك بعض المخالفات التي توجد على الموظف و التي يتم الاستعلام عنها من خلال منصة إجادة، و من بين تلك المخالفات كل مما يلي:

• من أبرز تلك المخالفات هي رصد رصد مخالفات غير متوفرة داخل شروط تصميم المواقع التابعة للمنصة الإلكترونية.
• وجود خلل وضعف في التوعية التي يتم تقديمها من مالكي الشركات والمؤسسات العمانية.
• الشروط التي تخص الالتحاق بالأعمال قد تكون غير واضحة أو كافية.

ما هو مفهوم الإجادة المؤسسية بطريقة توضيحية

يمكننا توضيح مفهوم الإجادة المؤسسة بأنها إحدى الإمكانات المقدمة من الدولة، والتي من شأنها تحقق رؤية السلطنة المستقبلية المتبعة لخطة 2040م، وذلك من خلال تحديث الآليات الخاصة بالعمل داخل سلطنة عمان.

وينتج عن الإجادة المؤسسية تعزيز مجالات الإبداع في مختلف المجالات التابعة للدولة و خلق مجالات جديدة، كما أنها تحس جودة الخدمة المقدمة، بغض النظر عن ما إذا كانت مقدمة للأفراد أو المؤسسات، و كذلك تقوم بتشجيع منافسة إيجابية داخل بيئة العمل، ومن أبرز أهدافها هو تطوير الثقافات المتبعة في المؤسسات بشكل عام.

كيف أسجل الأهداف الفردية للموظف على إجادة؟

أجابت وزارة العمل العمانية الطريقة التي من خلالها يتم تسجيل الأهداف الفردية الخاصة بالموظف على منصة إجادة، حيث أنه يتم التسجيل باتباع الطريقة التي تتمثل في الخطوات التالية:

• قم بالولوج مباشرة إلى الرابط الخاص بالمنصة الإلكترونية إجادة من هنــا.
• اضغط على زر “تسجيل الدخول”.
• أدخل البيانات الخاصة بحسابك الشخصي.
• البيانات هي اسم المستخدم وكلمة المرور.
• ثم انقر على زر “دخول”.
• قم بتحديد خطة الموظف.
• ثم حدد الأهداف سواء كانت شخصية أو رئيسية.
• وبعد ذلك انقر على زر “هدف جديد”.
• أضف أي أهداف جديدة.
• انقر على تبويب “حفظ”.

آلية التواصل مع منصة إجادة الإلكترونية

وفرت وزارة العمل العمانية الطرق التي من خلالها يتم التواصل مع منصة إجادة الرسمية، وهذا من خلال الاتصال على رقم 80077575 ، والرابط الخاص بحساب المنصة على الفيس بوك من هنــا، وحساب المنصة على الانستقرام من هنــا.

أهداف منصة إجادة وفقًا وزارة العمل العمانية

أما بخصوص الأهداف الرئيسية التي حددتها الوزارة بخصوص منصة إجادة، فهي:

• تطوير الخدمات المقدمة للأفراد إلكترونيًا مما يعمل على تعزيز الثقة بين المواطن والمؤسسة الحكومية.
• كما أنها تهتم بتوفير خطط توظيفية عن طريق وزارة العمل العمانية خلال السنة الواحدة.
• تقديم الأفراد المؤهلة للحصول على أفضل الوظائف وما يناسبك منها ويناسب إمكانياتك ومؤهلاتك.
• وكذلك تهدف إلى تنمية التقدم التكنولوجي وتوفر الخبرات والكفاءات العالية.
• تحقيق الأهداف التي يسعى إليها الموظف من خلال إمداده بالخبرات و الإمدادات التي يحتاج إليها.