رابط تسجيل الدخول مدد حماية الأجور mudad.com.sa المباشر
يرغب الكثيرون بالوقت الحالي في عمل تسجيل الدخول مدد حماية الأجور، حيث مدد الأعمال ذلك النظام الإلكتروني المخصص لإدارة كل شؤون الموظفين ومسيرة الرواتب الخاص بهم، وذلك من خلال الربط وبشكل مباشرة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية والبنوك، حيث يمكن بكل سهولة تسجيل دخول وإنشاء حساب عبر المنصة ببضع خطوات.
رابط تسجيل الدخول مدد حماية الأجور المباشر
لكل الراغبين في التحكم في شؤون جميع الموظفين الخاص بهم وتحديد مسيرة الرواتب لهم، يمكن التسجيل منصة مدد الأعمال، إما <strong>تسجيل الدخول مدد حماية الأجور أو إنشاء حساب جديد إن لم يكن هناك حساب، حيث حماية أجور المواطنين وتوثيق جميع العقود، حيث إن رغبت في تسجيل الدخول فهذا يعني أنك تمتلك حساب، ويتم تسجيل الدخول من خلال سيرك على بضعة خطوات، تأتي كالتالي:
- عليك أن تلج في البداية إلى موقع مُدد أعمال الموجود على شبكة الإنترنت.
- حدد نظام الالتزام أو نظام إدارة الرواتب.
- انقر على زر “دخول” بعد ذلك.
- أضف البيانات الخاصة بك، والتي هي رقم الهوية الوطنية وكذلك كلمة المرور.
- انقر على “دخول”.
- بعدها تستطيع أن تتمتع بالخدمات المقدمة من المنصة إلى المواطنين.
إنشاء حساب جديد علي منصة مُدد
في حالة إن لم يكن لديك حساب على المنصة من الأساس، فلن تتمكن من الدخول إلا بعد أن تقوم بإنشاء حساب خاص بك، وقد وضحت المنصة أنه يمكن إنشاء حساب من خلال اتباع ما يلي:
- في البداية ينبغي التوجه إلى منصة مُدد على الموقع الرسمي لها على الشبكة العنكبوتية.
- اضغط على تسجيل حساب جديد.
- أضف رقم الهوية الوطنية الخاص بك، وقد يكون رقم الهوية إما الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- سوف يتم إرسال رمز تحقق لك.
- استمر في اتباع كل الخطوات المطلوب القيام بها إلى أن تقوم بإنشاء حساب رسمي لك على المنصة.
خدمات ومزايا منصة مُدد السعودية
أطلقت وزارة الموارد البشرية منصة مُدد من أجل حماية الأجور لدى المواطنين والمواطنات بالمملكة، حيث إثبات دفع الأجر، بل وتوفير باقة من الحلول الرقمية المتكاملة من أجل تسهيل كل الأمور والإجراءات المالية والإدارية للمنشأة، وبعد إجراء تسجيل الدخول مدد حماية الأجور ، يمكن الاستفادة من مميزاتها، حيث تأتي أبرز مزايا وخدمات المنصة على النحو التالي:
- القدرة على إمكانية تسجيل الدخول لكل من نظام الالتزام أو نظام إدارة الراتب.
- تجهيز مسيرات الرواتب وتحويلها، بالإضافة إلى إمكانية إضافة كل الاستقطاعات والبدلات.
- معالجة الملفات الخاصة بالأجور وإنشاء عدد من تقارير المخالفات بطريقة ملحوظة وظاهرة.
- إنشاء عقد لأي موظف في الشركة بل وتوثيق العقد، بالإضافة إلى عرض نسبة الالتزام.
جميع طرق التواصل مع منصة مُدد
أتاحت المنصة قنوات عدة للتواصل معها، بحيث تقوم باستقبال كل استفسارات المواطنين وكذلك الشكاوى وأي ملاحظات يُمليها العميل على المنصة، وهُناك ثلاث قنوات مخصصة للتواصل مع السادة العملاء والمنصة، وتأتي الطرق الثلاث على النحو التالي:
- متاح التواصل مع المنصة على الرقم المباشر 9200010104.
- التواصل مع الحساب الرسمي للمنصة على موقع التواصل الاجتماعي “إكس” حيث حساب المنصة @mudad_care.
- يمكن إجراء محادثة فورية بين المنصة وبين العمل عبر موقع مُدد “المحادثة الفورية“.
حيث بهذه القنوات الثلاث يمكن استخدام نموذج اتصال والاستعانة بالدعم الفني للمنصة، وحينها سيتم التواصل معك سواء كنت موظف أو صاحب منشأة وسيتم تقديم الخدمة التي ترغب في الحصول عليها بكل سهولة.
رفع نسبة التزام المنشآت للأفراد
وضحنا لكم رابط تسجيل الدخول مدد حماية الأجور أو إما إنشاء حساب من البداية على الشبكة، والجدير بالذكر أن المنصة سبق في شهر ديسمبر 2022 المنصرم أن رفعت نسبة الالتزام الخاصة بالمنشآت، وذلك للذي عمالتها من فرد على تسع أفراد إلى نسبة 90%، بينما من يمتلكوا أفراد تبدأ من 30 عامل إلى عدد لا نهائي إلى نسبة 95%، حيث ما يلي:
- مسموح لصاحب المخالفة بالتبرير على المخالفة من تاريخ الصدور الخاص بها لمدة شهر كامل.
- مستمر لمدة أسبوع أن يتم رد العامل من تاريخ الإشعار بالتبرير.
- في حالة عدم رد العامل عن تبرير الخطأ بالقبول أو الرفض، فحينها يتدخل النظام ويعالج التبرير المعلق بشكل تلقائي.
ماذا تُقدم مُدد للمنشآت السعودية؟
تُقدم مُدد عدد لا حصر له من الخدمات الرقمية والتي تساعد على تنظيم الرواتب وحماية والأجور، وتقوم بتقديم أنظمة عالية المستوى إلكترونية، حيث نظامين على النحو التالي:
- نظام إدارة الرواتب، والذي من خلاله يتم تنظيم دفع الأجور للمواطنين وتطوير عمليات الراتب بشكل شهري، بالإضافة إلى الكشف المسبق عن أي مخالفة حماية الأجر.
- نظام الالتزام، والذي يحتوي على عدد من المعلومات الدقيقة والفورية عن حالة الأجر للموظف ويُتيح توثيق العقد إلكترونية بكل سرعة وسهولة.
مع العلم أنه يوجد ربط بين نظام الالتزام ونظام إدارة الرواتب، حيث بمجرد الاشتراك في المنصة وإنشاء حساب جديد، يتم رفع ملف حماية الأجر بشكل تلقائي إلى نظام الالتزام، وهذا يغني أصحاب المنشأة عن عقد اتفاقية للرواتب مع الموظفين العاملين بها.
تغيير رقم الجوال أو كلمة المرور في مُدد
وضحنا لكم الطريقة التي من خلالها يتم عمل تسجيل الدخول مدد حماية الأجور حيث حماية أجور الموظفين وإحداث التوافق بين الموظف والشركة، ويمكن بكل سهولة أن تغير كلمة المرور الخاصة بك في حالة فقدها أو تغيير رقم الجوال المسجل به بالمنصة بكل سهولة، حيث التغيير كالتالي:
- تغيير كلمة المرور يتطلب عليك الدخول لصفحة التسجيل ومن ثم النقر على خيار إعادة تعيين، حينها تقوم بإدخال رقم الهوية الوطنية الخاص بك أو رقم الإقامة وتبدأ في تغيير كلمة المرور الخاصة بك.
- تغيير رقم الجوال، عليك أن تقوم بإدخال اسم المستخدم الخاص بك وأيضًا رقم المرور، ثم النقر على الدخول واختيار تغيير رقم الجوال الخاص بك.
باقات منصة مُدد للأعمال
بعد عمل تسجيل الدخول مدد حماية الأجور، يمكن الاستفادة من الباقات المقدمة من قبل المنصة، حيث واحدة مجانية وبها بعض المميزات ولكن لا تقدمها جميعًا، بينما هناك باقة أخرى وتقوم بتقديم عدد من المزايا، والتي تأتي على النحو التالي:
باقة حساب أساسي مجاني
وهذه الباقة يتم توفير البيانات الخاصة بالمؤسسة من نظام التأمينات الاجتماعية وتوفر أيضًا بيانات الموظفين من نظام التأمينات، هذا بالإضافة إلى مراجعة البيانات وتحديثها الخاصة برواتب الموظفين، ولا تقدم أي مزايا أخرى، وهي باقة بالمجان.
معلومات عن الباقة الممتازة
وهي باقة لمدة سنة شاملة 15% ضريبة، حيث بقيمة 460.00 ريال سعودي، حيث توفر بيانات المنشأة من نظام التأمينات وتوفر أيضًا بيانات جميع الموظفين، بالإضافة إلى تحديث البيانات الخاصة بالموظفين ومراجعتها، بالإضافة على مزايا أخرى، والتي تأتي على النحو التالي:
- إصدار محافظ إلكترونية بالمجان.
- رفع ملف حماية للأجور.
- إرسال رواتب الموظفات وتحويلها بمبلغ رمزي قيمته ثلاث ريالات فقط.
- كشف استباقي عن جميع المخالفات التي تخص نظام حماية الأجور.
- مراجعة الرواتب.
- إضافة جميع الاستحقاقات والاستقطاعات على رواتب جميع الموظفين.
في النهاية لقد تحدثنا في مقالنا بشكل مفصل عن طريقة تسجيل الدخول مدد حماية الأجور، والذي تعتبر من أكثر عمليات البحث في جوجل، لذلك لقد وفرنا لكم كافة التفاصيل والمعلومات التي تتعلق بهذا الأمر، ونرجوا في النهاية أن ننول كامل الإعجاب.
