شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية في السعودية… مع خطوات النقل بالتفصيل
شروط نقل الكفالة للأفراد والعمالة المنزلية تعد من الخدمات الهامة والبارزة التي تعاون فيها مكتب العمل في المملكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما تعتبر خدمة من أهم الخدمات في السوق العماني حيث يتوجب على أصحاب الأعمال أن يتبعوا الإجراءات المنصوص عليها في النظام الجديد، لذا أعلنت الوزارة عبر حسابها الرسمي على تويتر عن ضرورة توفير هذه الخدمة عبر القنوات الإلكترونية المتاحة، وتأتي فائدة هذه الخدمة من إمكانية تسهيل وتسريع إجراءات نقل الكفالة حيث يمكن لأصحاب الأعمال إنجاز جميع الإجراءات بشكل سهل وسريع ودون الحاجة للتواجد شخصيًا في مكتب العمل اليك جميع شروط نقل الكفالة للأفراد والعمالة المنزلية بالتفصيل علي الشكل التالي.
ما هي شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية بالتفصيل :
عبر منصة أبشر يتاح للمواطنين المسجلين والمفعلين القدرة على نقل خدمات العمالة المنزلية بشكل إلكتروني، على أن يتوفر بعض الشروط التالية:
- يشترط ألا يكون هناك أي مخالفات مرورية لدى صاحب الوظيفة الجديدة أو العامل المنزلي.
- تتطلب الشروط أن يكون صاحب العمل الجديد وصاحب العمل القديم والعامل المنزلي جميعهم في حالة الاستقرار المادي.
- من الشروط أن يكون صاحب العمل الجديد غير مطلوب أمنياً.
- من الشروط المطلوبة أن يكون العامل المنزلي غير مسجل في النظام كمهرب.
- يشترط وجود بصمة، وصورة للعامل.
- لا يشمل هذا الخدمة العمالة المنزلية من جنسية تشاديه.
- لا يمكن نقل خدمة العاملة المنزلية إذا كان عمرها أقل من 25 عاما
- يتم تسمح بالسماح لصاحب العمل المتزوج ذكراً أو إناثاً مطلقاً أو أرملاً بكفالة أربعة من العمالة المنزلية.
- الحد الأعلى الممكن لنقل خدمات العامل المنزلي هو 4 فقط.
- يتمّ الشروط اللازمة للتنازل عن عامل المنزل بوجود فترة إقامة لا تقل عن 15 يومًا.
- تكون خدمات العمالة المنزلية غير قابلة للنقل إلا مرة واحدة خلال فترة 24 ساعة.
ما هي خطوات اللازمة لنقل كفالة العمالة المنزلية في السعودية
تتطلب عملية نقل كفالة العمالة المنزلية في المملكة عدة إجراءات أساسية:
- يجب على صاحب العمل توفير جميع الوثائق المطلوبة لنقل الكفالة مثل عقد العمل الأصلي ونسخة من الهوية الوطنية ورخصة الإقامة والتأمين الصحي.
- كما يجب أن يكون العامل المنزلي قد انتهى من فترة العقد الأولى المقررة وأن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن أربعة أشهر في المملكة قبل بدء عملية نقل الكفالة.
- ينبغي على صاحب العمل زيارة مكتب العمل المحلي وتقديم طلب نقل الكفالة، وسداد الرسوم المترتبة على عملية نقل الكفالة واستكمال الإجراءات الإدارية المطلوبة.
- بعد استكمال الإجراءات المطلوبة في مكتب العمل سيتم تحويل العامل المنزلي إلى صاحب الكفالة الجديد بواسطة نظام مساند.
- ويتطلب ذلك حضور العامل وصاحب العمل الجديد لتوقيع العقود المطلوبة والتأكد من صحة البيانات.
- بعد اكتمال جميع الإجراءات وتسليم العامل المنزلي إلى صاحب الكفالة الجديد يجب توجيه العامل لإجراء الفحوصات الطبية اللازمة في المدينة أو المنطقة التي يتم نقله إليها.
- كما يجب أن يتم ذلك في غضون سبعة أيام من تاريخ نقل الكفالة حسب توجيهات وزارة العمل.
كيفية نقل العمالة المنزلية للمؤسسات بالخطوات :
يمكن نقل العامل المنزلي للعمل في المؤسسات عن طريق استخدام منصة “قوى” واتباع الخطوات التالية:
- أولاً ستقوم بالولوج إلى منصة قوي بالنقر هنا.
- ثم يقوم المستخدم بتسجيل الدخول إلى حساب المؤسسة.
- بعدها قم باختيار خدمة “نقل خدمات الموظف” من بين الخدمات المعروضة في القائمة.
- من ثم قم بالنقر على الخدمة المسماة “نقل الموظف من صاحب عمل آخر”.
- بعد ذلك ستقوم بتحديد المؤسسة التي سيتم نقل العامل إليها.
- ثم ستواجه تسجيل بعض المعلومات الشخصية للعامل الذي سيتم نقله.
- قدم عقد عمل للموظف وحدد مهنته الجديدة ثم انقر على زر الإرسال.
خطوات نقل الكفالة للأفراد عن طريق أبشر
سنوضح لكم طريقة نقل الكفالة للأفراد وسيتم تنفيذ هذه الإجراءات إلكترونيًا عبر منصة أبشر باستخدام بعض الخطوات التالية.
أولًا: يجب على صاحب العمل الحالي التنازل عن ونقل خدمات العامل
- أولا قم بالولوج إلى منصة أبشر بالضغط هنا.
- ثم استعرض الدخول على موقع أبشر للأفراد ، ثم إتمام عملية تسجيل الدخول إلى حسابك.
- سيتم النقر على “خدمة المكفولين” كواحدة من خدمات الإنترنت.
- بعد ذلك، يُطلب اختيار خدمة “نقل الخدمات” من القائمة.
- اختر المفوض الذي سيتم نقله من قائمة المكفولين.
- بعد أن يتم تحديد العامل الذي يرغب في نقله، سيتم إدخال بعض المعلومات المطلوبة، مثل رقم الهوية ونوع التقويم وتاريخ ميلاد العامل.
- الضغط على “التالي”.
- عندما تظهر لكم معلومات صاحب العمل الجديد، قم بوضع علامة تأكيد على الشروط والأحكام ثم انقروا على “إرسال”.
- بعد ذلك يتم إدخال رمز التأكيد الذي تم إدخاله للمتابعة في الخدمة.
ثانيًا: موافقة الموظف على طلب نقل الخدمة
- سيدخل العامل إلى منصة أبشر وسيقوم من حسابه الشخصي باختيار “خدماتي” ثم “خدمات”.
- بعد ذلك يقوم بتحديد خيار “جوازات” من بين قائمة الخدمات.
- ثم قم بالنقر على “تأييدات نقل الرعاية”.
- ثم سوف يقوم بالنقر على “عرض طلبات نقل الكفالة”.
- ثم سيتم عرض طلب نقل الكفالة للعامل، ويتضمن جميع التفاصيل المتعلقة بالنقل، ثم يتم النقر على “قبول”.
ثالثًا: إتمام عملية النقل من صاحب العمل الجديد.
- بعد أن يوافق العامل على طلب نقل الكفالة سيُرسَل رسالة للكفيل الجديد.
- الكفيل الجديد يقوم بتسديد جزء من الرسوم المطلوبة.
- ثم، يدخل إلى حسابه في أبشر ويلجأ إلى النقر على “خدمات المكفولين”، ثم “الخدمات”.
- بعد ذلك، اضغط على “نقل الخدمات” ثم اختر “قبول نقل الخدمات”
- ثم سيتم عرض الطلب له بتفاصيل العامل واسم صاحب العمل السابق وحالته المعلقة للموافقة، بعد ذلك يقوم بالنقر على “قبول”.
ما هي المستندات المطلوبة لنقل كفالة العمالة المنزلية في المملكة
تحتاج إلى بعض الأوراق المطلوبة لنقل كفالة العمالة المنزلية في المملكة:
- نسخة من عقد العمل الحالي للعاملة المنزلية: يجب أن يحتوي العقد على معلومات مثل اسم العاملة، رقم هوية العاملة، رقم الجواز، نوع العمل الذي تقوم به، وتاريخ بدء العقد وانتهاءه.
- إشعار التأشيرة الصادرة عن مكتب العمل أو وزارة العمل في المملكة: يجب أن يحتوي هذا الإشعار على المعلومات المهمة مثل اسم العاملة، رقم الهوية، رقم الجواز، وتاريخ انتهاء الإشعار.
- صك تحويل رسوم النقل: يجب أن تقوم بدفع رسوم النقل المطلوبة من قبل وزارة العمل، لذلك يجب أن تقوم بالانتقال إلى البنك المعتمد لدى وزارة العمل ودفع الرسوم المطلوبة والحصول على صك التحويل.
- نسخة من جواز السفر ساري المفعول للعاملة المنزلية: يجب أن تكون النسخة واضحة وقابلة للقراءة وتحتوي على جميع البيانات الشخصية للعاملة المنزلية.
- أوراقًا إضافية حسب التعليمات الصادرة من وزارة العمل: قد تحتاج إلى تقديم إثبات لدفع رسوم التأشيرة أو أوراق تثبت صحة العقد الحالي للعاملة المنزلية.
ما هي التكاليف المرتبطة بنقل كفالة العمالة المنزلية في السعودية
تُعتبر نقل كفالة العمالة المنزلية في المملكة عملية تتطلب بعض التكاليف المرتبطة، ففي البداية يتعين على صاحب العمل تحمل تكلفة رسوم نقل الكفالة التي عادة ما تكون محددة بمبلغ معين وفقاً لقرارات وأنظمة وزارة العمل، علاوة على ذلك قد يتطلب الأمر تحمل تكاليف أخرى مثل تذاكر السفر للعامل، بما في ذلك تذكرة السفر من بلده الأصلي إلى المملكة، وأيضًا تكاليف تذكرة السفر في حالة رغبة العامل في العودة إلى بلده في حالة انتهاء فترة عمله.
كما يتعين على صاحب العمل تحمل تكاليف المعسكرات السكنية في حالة توفيرها للعمالة المنزلية، والتي قد تشمل تكاليف الإيجار والماء والكهرباء والصيانة، وقد تختلف هذه التكاليف بناءً على نوع المعسكر والموقع والمرافق المتاحة فيه، وقد يُطلب من صاحب العمل دفع الضرائب والرسوم المرتبطة بنقل كفالة العمالة المنزلية، وقد تختلف هذه الضرائب والرسوم وفقاً لسياسات ولوائح الجهات المعنية. وبذلك نكون أنتهي موضوع اليوم عن شروط نقل الكفالة للأفراد والعمالة المنزلية.
ما هي شروط نقل الكفالة للأفراد في النظام الجديد السعودي :
تقدم وزارة العمل في المملكة شروط خاصة للكفيل والمكفول عند نقل الكفالة في النظام الجديد للأفراد، وتتضمن هذه الشروط:
- موافقة الكفيل وهو صاحب العمل الأول.
- غير موجود مخالفات مرور على المكفول.
- لم يتم اكتشاف أي مخالفة مرورية على الشخص المسؤول الجديد.
- يتطلب أن تكون صلاحية إقامة المكفول سارية المفعول.
- يتطلب أن يكون جواز السفر المكفول صالحاً لفترة معينة.
- من الضروري الحصول على موافقة وزارة العمل على الكفيل الجديد.
- عدم وجود أي مخالفات مرورية على الكفيل.
- يتطلب أن يتوفر المبلغ المطلوب لعملية نقل الكفالة مسبقًا.
